本研究目的旨在探討性格與性別對於領導風格之影響的可能性與否，以及相似性格之男性教練與女性教練的領導行為模式相異與否。研究方法以問卷調查法，針對全國大專校院中之運動代表隊教練與隊員為研究對象，採用立意抽樣，共發放問卷1,200份，彙整回收有效問卷912份，有效回收率76%。問卷內容以領導實務量表及麥布二氏性格類型量表進行施測，所得結果以x2檢定、獨立樣本t檢定及多樣本變異數差異檢定等進行分析。研究結果發現，性別差異對領導行為造成了影響，其中女性教練展現更多賦能行為，而男性則展現較多挑戰行為。再者，無論以教練自評或隊員他評解讀，性別及性格的差異確實影響了教練的領導行為。本研究結果可供全國大專校院運動代表隊教練作為培養自身領導力的參考，盼藉由有效及適當的領導行為，而能對於代表隊的表現有所助益。