沈易利Shen, I-Li2017-02-272025-07-302017-02-272017-02-27https://ir.ntus.edu.tw/handle/987654321/70978學位類別：碩士校院名稱：國立台灣體育大學系所名稱：休閒運動管理研究所學號：19702018畢業學年度：98年論文頁數：90頁　　本研究旨在探討中鋼集團職工休閒活動參與概況及動機與阻礙因素之現況，研究對象為中鋼集團三家公司之職工，採用問卷調查法，共計發出600份問卷，有效問卷529份，有效率為88%。研究結果顯示：（一）中鋼集團職工在背景變項上，以男性、年齡在21-30歲、未婚者，學歷以學士，收入在25,001-35,000元者，子女狀況以無子女，且以非管理階層者及現場技術工作者佔多數。（二）休閒活動參與現況顯示職工在平日與假日從事休閒活動項目以娛樂類，從事休閒活動所花費時數皆以1小時~2小時佔最多數，而每月平均花費金額以3,000元(含以下)，夥伴以家人者最多。（三）休閒動機上以「放鬆緊張的心情使心情更愉快」為主。（四）休閒阻礙則以「沒有多餘時間」為主要之因素。　　This study intended to explore the general situation of CSC Group employees’ leisure activity participation, as well as the current situation of the factors in motivation and constraints. The research subjects were the employees in three of the companies in CSC Group. The questionnaire survey method was adopted; 600 copies of the questionnaire in total were distributed, in which 529 copies were effective; the effective rate was 88%. The research findings indicated: (1) In terms of background variables, the majority of CSC Group employees are male, at the age of 21~30, unmarried, with the educational background at bachelor degree, with income ranging 25,001~35,000 NT dollars, and without children, who are not at management level but are in-situ technicians. (2) The current situation of leisure activity participation indicates: Most of the employees engage in recreational types of leisure activities in usual days and holidays, and spend 1~2 hours on engaging in leisure activities; most of them spend 3000 (and below) NT dollars averagely per month; their partners are family members mostly. (3) In terms of leisure motivation, “to relieve nervous moods and be more joyful” is dominant. (4) In terms of leisure constraints, “having no spare time” is the main factor.目　次 第壹章　緒論 　第一節　研究背景與動機……………………………………………1 　第二節　研究目的……………………………………………………4 　第三節　研究問題……………………………………………………4 　第四節　研究範圍與限制……………………………………………5 　第五節　研究的重要性………………………………………………5 　第六節　操作性名詞定義……………………………………………6 第貳章　文獻探討 　第一節　職工之定義及概述…………………………………………8 　第二節　休閒活動之內涵……………………………………………10 　第三節　休閒動機之內涵……………………………………………17 　第四節　休閒阻礙之內涵……………………………………………25 　第五節　休閒活動與職工相關之研究………………………………30 第參章　研究方法 　第一節　研究架構……………………………………………………36 　第二節　研究流程與步驟……………………………………………37 　第三節　研究對象……………………………………………………38 　第四節　研究工具……………………………………………………40 　第五節　資料處理與分析……………………………………………50 第肆章　結果與討論 　第一節　樣本資料分析………………………………………………52 　第二節　樣本休閒活動參與情形……………………………………55 　第三節　樣本之休閒活動參與動機與阻礙分析……………………58 　第四節　樣本之休閒活動參與動機及休閒阻礙之關係……………60 　第五節　不同背景之樣本休閒活動參與動機及休閒阻礙之差異…61 第伍章　結論與建議 　第一節　結論…………………………………………………………72 　第二節　建議…………………………………………………………74 參考文獻…………………………………………………………………77 　附錄……………………………………………………………………86588699 bytesapplication/pdf休閒活動參與;休閒動機;休閒阻礙leisure activity participation;leisure motivation;leisure constraintsthesis